交易骗局大曝光之毕业生梦碎高薪操盘手

随着各大高校新一季的秋招来临，又一批不谙世事的毕业生掉入了金融投资公司的招聘陷阱里。这些所谓的金融投资公司，通常会在各大招聘网站发布高薪职位，吸引应届毕业生投递简历，进而从面试时就开始对其进行洗脑教育；在其入职以后，便会想方设法骗他们寻找资金做公司的金融投资。他们中少的则被骗上千元，多的则高达数十万元，对任何一个尚未正式参加工作的普通大学生来说，这都不是一个小数目。且这类案件，年年都在发生。

金融招聘骗局无处不在，零门槛高薪诱惑

笔者随手在某大型网站的招聘页面输入“操盘手”这一职位，马上搜索到大量的招聘信息，这些职位的薪资平均在8K-12K，亦或更高，而且一般都是零门槛的——也就是接受没有任何工作经验的应届毕业生。岗位要求也不严格，有的公司甚至在招聘页面表示：即使是对金融行业完全不了解的人，也可以从事这个职业，公司会提供的专业的带薪培训。其阵势类似于某些组织传播的“只有你不敢想的，没有我们做不到的”。而这之中的部分金融公司，甚至带着他们鼓吹的“高薪梦”堂而皇之的走进了高校的校园招聘会，让很多应届毕业生防不胜防。

面试层层筛选出最有经济潜力的羔羊

求职者在面试这些金融岗位时，通常会遭遇面试官轰炸式的提问，尤其是关于求职者家庭背景、家庭关系等问题——其实这个时候面试官不过是在试探求职者的家庭经济实力而已。最终，在经过面试官的层层筛选以后，那些最有“经济潜力”的应届毕业生，就会收到来自骗子公司的录用书。

分批次培训，严格监视

在求职者入职的前几天，金融公司会给他们安排培训，且为了防止事后事情闹得太大，他们会将求职者分批培训，建很多微信群、QQ群，一般每个群里的求职者不超过5个，但是老师却有7、8个，严格监视他们的一举一动，防止他们相互认识、通信。由于操盘手考核期非常自由，可以选择不去公司上班，因此，正如骗子公司所预想的一样，入职者之间相互联系的非常少，甚至，在平台跑路很久之后，还有部分人完全不知情。

且在培训阶段，公司绝口不提入金考核的事。培训完以后，才会给他们定制考核目标——强制要求求职者自己在公司的金融项目投入资金以完成入职考核。为了不让求职者起疑心，他们还会以公司名义与求职者签订书面合同——然而合同并没有关于求职者是否入金、以及入金的平台是什么的具体说明，与废纸无异。但几乎没有求职者分辨出那些合同是不具法律效力的，为了保住自己的高薪工作，他们不得已四处筹钱投资以使考核达标。

成功使求职者入金之后，骗子公司基本可以为所欲为了，由于投入的资金根本就没有进入市场，所以并不存在任何获利的可能，骗子公司可以通过一些技术手段，操纵虚假理财软件上的数据，让所有的资金亏空；更有甚者，直接无法出金，整个公司搬空跑路。这时，这些应聘的学生才恍然大悟，意识到自己是被骗了。

缺乏有力证据，报警无法立案

由于这些资金是求职者本人自己主动投资进去的，且在投资前他们过于相信这些金融公司，自己没有保留有力的证据，报警时一般会得到以下几种处理结果：第一，警方认定此类案件属于正常的投资亏损，不做立案处理；第二，警方认定他们的资金已经流通至国外，无法受理，只能建议他们打国际官司；第三，由于之前的合同平台是以公司名义与他们签订的，金额没有达到立案标准；第四，平台一旦跑路、公司搬空，案件几乎无法推进，只能选择民事诉讼，这种情况面临的窘境就是，即便法院受理，也找不到被告发放法院传单。

面试时暴露了真实住址，维权反遭上门威胁

部分求职者在维权无果以后，会转而寻找媒体进行曝光，希望能够让后人引以为戒，不再上当。这一举动很有效，在媒体曝光后，骗子就会自动找上门来，但讽刺的是，这些骗子丝毫没有悔过，反而拿着求职者在入职时填写的私人信息比如家庭住址，威胁他们，迫使他们与媒体沟通，删除骗子与骗子公司的负面新闻，态度嚣张到不行。

应届毕业生成为金融诈骗新目标

通常来说，应届毕业生才刚踏入社会，手中的可支配金额并不大，没有道理会成为这些骗子公司的目标。但为什么现在他们却将枪口对准了这些初出茅庐的大学生，并且一打一个准呢？

原因有二，一是应届毕业生容易受支配一般来说，应届毕业生里很少有人与社会有过多接触，刚跨入职场，懂的不多，往往在被招聘后对骗子金融公司言听计从，以致于自己被忽悠、被操纵，有的人甚至成为了公司的诈骗工具而不自知。而对于骗子公司而言，控制这类人的难度低，时间成本小，正中其下怀。

二是应届毕业生自我保护意识弱，当今的在校大学生群体被“保护”很好，整体而言比较单纯，容易轻信他人，对这类骗局的新闻关注的也不多，防范意识薄弱，对于公司要求其签具的文件、合同，一般人都是不假思索的就签上了自己大名，没有考虑过文件的合法性、效力性，很容易就上当受骗。

保持理性，防止成为诈骗工具

尽管每年受骗的毕业生不在少数，但这类问题并没有引起在校大学生足够的关注与重视。希望各位即将踏入社会的毕业生多关注类似的社会问题，加强自身的防范意识，平时多看新闻，了解时事，同时提高自身的辨别力。

在此，我们也呼吁各大高校加强对大学生的就业指导与防骗教育，对于申请参加校园招聘会的企业进行更严格的资质资质审核。相关的政府部门也承担好自己应当承担的责任，不要让应届毕业生在踏出迈入社会的第一步时就对社会深深失望。